Sztereotípiák helyett valós adatok – megjelent a friss generációs fókuszriport
Nagyon sok területen másképp gondolkodnak a Z generációs munkavállalók, mint az elődeik. De ez egyáltalán nem jelenti azt, hogy lusták vagy tiszteletlenek – ez derült ki egy friss kutatásból. Ma már négy generáció van jelen a munkaerőpiacon, és a cél nem az, hogy mindannyian szeressük egymást egy munkahelyen, az viszont igen, hogy a korosztályok tanuljanak egymástól.
