Egy „korrektebb és átláthatóbb előadó-művészeti szabályozás” érdekében egyelőre teszt jelleggel vezeti be a kulturális tárca a vezetői kompetenciamérést - jelentette be Nagy Ervin a közösségi oldalán. A kompetenciamérésre sor kerül a Madách Színház és az Újszínház megüresedett pozíciói esetében is. A pályázók névsorát a minisztérium maga nem hozza nyilvánosságra a „pályázat tisztaságának megőrzése érdekében és a befolyásolás lehetőségének kizárása” érdekében.
Az új gyakorlat kialakításához Nagy Ervin kiemelte, hogy a Magyar Színházi Társaság által készített, több mint 200 szakember bevonásával írt javaslatcsomagot veszik alapul. Hozzátette, a pályázók névsora már csak azért sem lehet nyilvános, mert azt a „hatályos jogszabályok és a pályázat adatkezelési tájékoztatója nem teszik lehetővé”.
A kultúráért felelős államtitkár már júliusban beszélt a vezetői kompetenciamérésről, mint kötelező körről a pályázók esetén. A döntést akkor Nagy azzal indokolta, hogy a kulturális minisztérium a továbbiakban nem tűri a hatalommal való visszaélést, most pedig úgy egészítette ki, hogy céljuk olyan vezetők megválasztása, akik szakmai teljesítményükkel és vezetői készségükkel szolgálnak rá a pozícióra.
Nagy Ervin kiemelte, a folyamat így „többlépcsős és átlátható. A kiválasztás szakmai bizottság előtt zajlik, mely a pályázati határidő lejárta után 30 napon belül ül össze. A szakmai bizottságba négy tagot az előadó-művészeti bizottságok, egy tagot a miniszter, egy tagot az intézményben foglalkoztatottak, egy tagot az intézmény szakszervezete, kettő tagot pedig a színház fenntartója delegál.”
Ennek a bizottságnak a munkáját fogja segíteni a vezetői kompetenciamérés: megvizsgálják a pályázatokat, meghallgatják a jelentkezőket, majd szakmai véleményt adnak a pályázatokról.
A végső döntés mindezek alapján a miniszteré, ennek meghozatalára 30 nap áll rendelkezésére a bizottság döntésétől fogva.
Nagy Ervin bejegyzésében emlékeztetett a Fidesz-kormány az utóbbi években meghívásos pályázatokat írt ki, amely a Tisza kulturális kormányzata szerint egyenlőtlen esélyeket teremtett. „Ezt támasztja alá az eddigi színháztörténetben példa nélkülien sok, 23 beadott pályázat” – zárta bejegyzését az államtitkár, utalva a jelenlegi megváltozott hangulatra.
Az Örkény Színház és a Partizán közös szakmai napot szervez szeptember 25-én, ahol mindettől függetlenül bemutatkozhatnak azok a jelöltek, akik szeretnének. A résztvevők eddigi listája alapján a pozíciókra pályáznak:
Új Színház/Újszínház
Berettyán Nándor
Pozsgai Zsolt
Schilling Árpád
Madách Színház
Lőrinczy György
Gémes Antos
Trafó
Boronkay Soma
Mindeközben a Fővárosi Közgyűlés tagjaihoz és a főpolgármesterhez fordult négy, a Trafó vezetésére pályázó jelölt a Partizán és az Örkény Színház közös szakmai fóruma miatt - írja a Színház.Online. A szeptember 18-án kelt levelet Stern Lili, Gulyás Hermann Sándor, Gulyás Gábor és Bagossy László írta alá, megfogalmazva az egyenlő pályázati feltételek miatti aggályukat. Levelük szerint az önkéntes nyilvánosságvállalásból fokozatosan informális elvárás alakult ki: egyes jelentkezők már „demokratikus követelményként” beszélnek a pályázatok nyilvánosságáról, és erre ösztönzik versenytársaikat is.
Az aláírók attól tartanak, hogy a hivatalos eljárás mellett létrejön egy „második, előre nem szabályozott nyilvános versenytér”. Érvelésük szerint a jelentkezők nem ilyen feltételek ismeretében adták be pályázataikat, ezért hátrányba kerülhetnek azok, akik nem vállalnak nyilvános szereplést - olvasható a Színház.Online-on.
Az átláthatóságot elsősorban a pályázati feltételek, az értékelési szempontok, a döntéshozatal és a döntés indokainak megismerhetőségében látják. Levelük ezt egy német szakmai gyakorlatból idézett megfogalmazással foglalja össze: „Átláthatóság az eljárásban, bizalmasság a pályázók kezelésében.”
